人才招聘 > 人才戰略
海納百川，有容乃大。
春風(fēng)實(shí)業(yè)集團歡迎有志之才共創(chuàng )百年春風(fēng)！
春風(fēng)價(jià)值觀(guān)
鼓勵更新觀(guān)念，反對因循守舊；
鼓勵吸納人才，反對求全責備；
鼓勵創(chuàng )造績(jì)效，反對勞而無(wú)功；
鼓勵學(xué)習創(chuàng )新，反對不求進(jìn)??；
鼓勵溝通合作，反對封閉自鎖。
說(shuō)明：
1、用觀(guān)念更新，促進(jìn)行為創(chuàng )新，用思維、機制創(chuàng )新，保大集團戰略實(shí)施。
2、用吸納人才，帶動(dòng)團隊創(chuàng )新，用寬松的發(fā)展機制，鼓勵人才創(chuàng )新。這是春風(fēng)發(fā)展的關(guān)鍵，也是解決人才缺少問(wèn)題的關(guān)鍵。
3、用不斷挑戰自我、否定自我，帶動(dòng)學(xué)習提高，用最大限度的挖掘個(gè)人潛能，創(chuàng )造與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)異績(jì)效。
4、用健全的內部溝通渠道，凝聚精誠合作的團隊，用有效的外部溝通，實(shí)現與客戶(hù)的雙贏(yíng)。
●人才觀(guān)
用合適的人做適合的事。
說(shuō)明：
什么是人才？①認同春風(fēng)文化、富有責任感、具有團隊精神、善于學(xué)習和敢于創(chuàng )新、能夠出色完成工作任務(wù)的員工是人才。②比別人學(xué)得更快、持續改進(jìn)和創(chuàng )新、勇于否定自我、敢于挑戰極限、不斷創(chuàng )造新業(yè)績(jì)的員工是優(yōu)秀的人才。③忠誠公司、懇于奉獻、精通某項業(yè)務(wù)的精英骨干是公司的中堅力量。④用人要避其所短，揚其所長(cháng)，讓每個(gè)人在合適的崗位上從事適合的工作。
